Test: Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2)

10 preguntas — TCAE

Este test de Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.

Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.

10
preguntas tipo examen

Cada pregunta incluye referencia legal exacta

Preguntas tipo examen: Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2)

10 preguntas tipo test basadas en Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.

Pregunta 1

Segun el articulo 6 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, el personal estatutario sanitario de formacion profesional se clasifica en:

  • A) Tecnicos superiores y tecnicos, de acuerdo con el titulo exigido para el ingreso
  • B) Medicos, enfermeros y auxiliares de enfermeria exclusivamente
  • C) Personal de nivel A1 y personal de nivel A2
  • D) Personal fijo y personal temporal

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 6.2.b) (BOE)

Pregunta 2

Segun el articulo 9.2 de la Ley 55/2003, el nombramiento de personal estatutario eventual se expedira en los siguientes supuestos, EXCEPTO:

  • A) Para cubrir una plaza vacante de los centros o servicios de salud de forma definitiva
  • B) Cuando sea necesario para la prestacion de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria
  • C) Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente de los centros sanitarios por exceso o acumulacion de tareas
  • D) Cuando se trate del desarrollo de programas de caracter temporal

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 9.2 (BOE)

Pregunta 3

Segun el articulo 14 de la Ley 55/2003, los procesos selectivos para acceder a la condicion de personal estatutario fijo se rigen por los principios de:

  • A) Igualdad, merito, capacidad y publicidad
  • B) Antiguedad, vinculacion previa y experiencia profesional exclusivamente
  • C) Libre designacion por la autoridad competente del Servicio de Salud
  • D) Rotacion, sorteo y entrevista personal

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 14 (BOE)

Pregunta 4

Segun el articulo 20 de la Ley 55/2003, la jornada complementaria se aplica cuando sea necesario para garantizar la atencion permanente y continuada. Esta jornada complementaria:

  • A) Solo resulta de aplicacion al personal de las categorias o unidades que con anterioridad realizaban una jornada de atencion continuada o guardias
  • B) Se aplica a todo el personal estatutario sin excepcion
  • C) Sustituye completamente a la jornada ordinaria durante los dias festivos
  • D) Solo puede realizarse de forma voluntaria y con el consentimiento expreso del trabajador

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 20 (BOE)

Pregunta 5

Segun el articulo 27 de la Ley 55/2003, las retribuciones complementarias del personal estatutario incluyen, entre otros conceptos:

  • A) El complemento de destino, el complemento especifico, el complemento de productividad y el complemento de atencion continuada
  • B) El sueldo base y los trienios
  • C) Las pagas extraordinarias y las dietas por desplazamiento
  • D) Las prestaciones de la Seguridad Social y la jubilacion

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 27 (BOE)

Pregunta 6

Segun el articulo 17 de la Ley 55/2003, en relacion con la jornada de trabajo del personal estatutario, la jornada ordinaria de trabajo en los centros sanitarios se determinara en:

  • A) Las normas, pactos o acuerdos, segun corresponda en cada caso
  • B) Exclusivamente el Estatuto de los Trabajadores
  • C) Un decreto del Consejo de Ministros, con caracter uniforme para todo el territorio
  • D) Unicamente el contrato individual de cada trabajador

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 17 (BOE)

Pregunta 7

Segun el articulo 63 de la Ley 55/2003, el personal estatutario fijo se halla en servicio activo cuando:

  • A) Desempene una plaza del servicio de salud correspondiente, salvo que obtenga el pase a otra situacion
  • B) Este en periodo de suspension de funciones por sancion disciplinaria
  • C) Ocupe un cargo politico o sindical de ambito nacional
  • D) Se encuentre disfrutando de una excedencia voluntaria por interes particular

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 63 (BOE)

Pregunta 8

Segun el articulo 72.2 de la Ley 55/2003, son faltas muy graves del personal estatutario, entre otras:

  • A) El incumplimiento de la obligacion de atender los servicios esenciales en caso de huelga
  • B) El retraso injustificado de 15 minutos en la incorporacion al puesto de trabajo en una ocasion
  • C) No llevar la identificacion visible durante una jornada de trabajo
  • D) Solicitar un dia de permiso sin la antelacion reglamentaria

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 72.2 (BOE)

Pregunta 9

Segun el articulo 29 de la Ley 55/2003, los deberes del personal estatutario incluyen, entre otros:

  • A) Mantener la debida reserva y confidencialidad de la informacion y documentacion relativa a los centros sanitarios y a los usuarios obtenida o a la que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones
  • B) Realizar exclusivamente las tareas asignadas por el convenio colectivo del sector
  • C) Aceptar libremente cualquier modificacion de jornada, horario o turno sin limite alguno
  • D) Financiar de su propio bolsillo los materiales y equipos de proteccion necesarios para su trabajo

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 29.e) (BOE)

Pregunta 10

Segun el articulo 36 de la Ley 55/2003, el personal estatutario tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas de una duracion minima de:

  • A) 30 dias naturales o el periodo que proporcionalmente corresponda en funcion del tiempo de servicios
  • B) 22 dias habiles de vacaciones anuales
  • C) 15 dias naturales por semestre trabajado
  • D) 45 dias naturales para todo el personal sanitario

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 36 (BOE)