Test: Regimen disciplinario de la Policia Canaria. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario
10 preguntas — Policía Canaria
Este test de Regimen disciplinario de la Policia Canaria. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Cuerpo General de la Policía Canaria. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOC) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.
Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: Regimen disciplinario de la Policia Canaria. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario
10 preguntas tipo test basadas en Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
Según la Ley 2/2008, del Cuerpo General de la Policía Canaria, ¿cuáles son los tipos de faltas disciplinarias que pueden cometer los funcionarios policiales?
- A) Faltas muy graves, graves y leves
- B) Faltas graves y leves únicamente
- C) Faltas disciplinarias y faltas administrativas
- D) Faltas ordinarias, extraordinarias y excepcionales
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 88 (BOC)
Pregunta 2
¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves según la Ley 2/2008?
- A) Seis meses
- B) Un año
- C) Tres años
- D) Cinco años
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 116 (BOC)
Pregunta 3
Entre las siguientes, ¿cuál constituye una falta muy grave según la Ley 2/2008?
- A) El abandono del servicio
- B) La falta de puntualidad en el servicio
- C) El trato desconsiderado con los ciudadanos
- D) La negligencia en el cumplimiento de las funciones
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 89.a) (BOC)
Pregunta 4
¿Qué sanción puede imponerse por la comisión de una falta leve según la Ley 2/2008?
- A) Separación del servicio
- B) Suspensión de funciones de uno a tres años
- C) Apercibimiento
- D) Suspensión de funciones de tres meses a un año
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 93.c) (BOC)
Pregunta 5
¿Quién tiene competencia para la incoación de expedientes disciplinarios por faltas muy graves?
- A) El Director General de Seguridad y Emergencias
- B) El Jefe de la Unidad correspondiente
- C) El Consejero competente en materia de seguridad
- D) El Comisario Principal
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 97 (BOC)
Pregunta 6
¿Cuál es el plazo máximo para la resolución de un expediente disciplinario según la Ley 2/2008?
- A) Tres meses
- B) Seis meses
- C) Un año
- D) Nueve meses
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 108 (BOC)
Pregunta 7
¿Qué efecto tiene la jubilación del funcionario sobre el expediente disciplinario en tramitación?
- A) Se archiva automáticamente el expediente
- B) Se suspende hasta que se reincorpore al servicio
- C) Continúa la tramitación hasta su resolución
- D) Se reduce a la mitad la sanción aplicable
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 115 (BOC)
Pregunta 8
¿Cuál de las siguientes conductas constituye una falta grave según la Ley 2/2008?
- A) La embriaguez habitual
- B) El incumplimiento de las órdenes recibidas
- C) El retraso injustificado en la incorporación al servicio
- D) La falta de aseo personal
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 90 (BOC)
Pregunta 9
¿Qué plazo tiene el interesado para formular alegaciones una vez notificado el pliego de cargos?
- A) Diez días hábiles
- B) Quince días naturales
- C) Un mes
- D) Cinco días hábiles
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 104 (BOC)
Pregunta 10
¿Cuál es la sanción máxima que puede imponerse por la comisión de una falta muy grave?
- A) Suspensión de funciones por tres años
- B) Separación del servicio
- C) Traslado forzoso con cambio de residencia
- D) Pérdida de cinco días de haberes
Ref: Ley 2/2008, de 28 de mayo, del Cuerpo General de la Policía Canaria, Art. 92.a) (BOC)