Test Prevención de riesgos laborales (Ley

Este test de Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Celador SES (Servicio Extremeño de Salud). Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.

Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.

Preguntas tipo examen: Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)

10 preguntas tipo test basadas en Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.

Pregunta 1

¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?

A) Regular los accidentes de tráfico en el desplazamiento al trabajo
B) Promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
C) Fijar las indemnizaciones por accidentes de trabajo
D) Regular las vacaciones y permisos de los trabajadores

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 2 (BOE)

Pregunta 2

Según la Ley 31/1995, ¿qué se entiende por riesgo laboral?

A) Cualquier accidente que ocurra en el lugar de trabajo
B) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
C) El coste económico de los accidentes de trabajo
D) La enfermedad profesional diagnosticada

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 4.2 (BOE)

Pregunta 3

¿Cuáles son los principios de la acción preventiva según el artículo 15 de la Ley 31/1995?

A) Solo la vigilancia de la salud y la formación de los trabajadores
B) Evitar los riesgos, evaluar los que no se pueden evitar, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro, entre otros
C) Pagar primas de seguro más altas a los trabajadores expuestos a riesgos
D) Trasladar a los trabajadores a puestos sin riesgo como única medida

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 15 (BOE)

Pregunta 4

Según la LPRL, ¿qué derecho tiene el trabajador ante un riesgo grave e inminente?

A) Derecho a pedir una indemnización económica
B) Derecho a interrumpir su actividad y abandonar el puesto de trabajo cuando considere que existe un riesgo grave e inminente para su vida o su salud
C) Derecho a una jornada laboral reducida
D) Solo tiene derecho a comunicarlo por escrito a recursos humanos

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 21.2 (BOE)

Pregunta 5

¿Cuáles son los principales riesgos laborales del celador en el entorno hospitalario?

A) Solo el riesgo de caídas al mismo nivel
B) Riesgos ergonómicos (sobreesfuerzos por movilización de pacientes), riesgos biológicos (exposición a agentes infecciosos), riesgos psicosociales (estrés, agresiones) y riesgos físicos (caídas, golpes)
C) Solo riesgos químicos por manipulación de medicamentos
D) Solo riesgos por radiaciones ionizantes

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 14 (BOE)

Pregunta 6

Según la Ley 31/1995, ¿qué obligación tiene el empresario (o la Administración pública) respecto a la formación en prevención de riesgos laborales?

A) No tiene obligación alguna de formación, es responsabilidad personal del trabajador
B) Garantizar que cada trabajador reciba formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto al inicio como cuando se produzcan cambios en las funciones o en los equipos
C) Solo informar por escrito una vez al año mediante un folleto genérico
D) Ofrecer formación solo a los directivos, no a los celadores

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 19 (BOE)

Pregunta 7

¿Qué son los delegados de prevención según la LPRL?

A) Los directivos del hospital encargados de la seguridad
B) Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales
C) Los inspectores de trabajo que visitan periódicamente las empresas
D) Los médicos del trabajo que realizan los reconocimientos

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 35 (BOE)

Pregunta 8

Según la LPRL, ¿la vigilancia de la salud de los trabajadores es obligatoria o voluntaria?

A) Siempre es obligatoria para todos los trabajadores sin excepciones
B) Es voluntaria para el trabajador con carácter general, salvo en determinados supuestos donde resulta imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo, verificar si el estado de salud supone un peligro, o cuando lo establezca una disposición legal
C) Es siempre voluntaria sin ninguna excepción posible
D) Solo es obligatoria para el personal sanitario

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 22 (BOE)

Pregunta 9

¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud según la Ley 31/1995?

A) Un tribunal que juzga los accidentes laborales
B) El órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa o administración en materia de prevención de riesgos
C) Un servicio médico externo contratado por la empresa
D) El departamento de recursos humanos del hospital

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 38 (BOE)

Pregunta 10

¿Cuál es la obligación del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales según el artículo 29 de la LPRL?

A) No tiene ninguna obligación, toda la responsabilidad recae en el empresario
B) Velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas, por su propia seguridad y salud y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional
C) Solo fichar la entrada y salida del trabajo correctamente
D) Elaborar personalmente su plan de prevención de riesgos

Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 29 (BOE)

Test: Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)