Test Estatuto Marco del Personal Estatutario

Este test de Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Celador SAS (Servicio Andaluz de Salud). Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.

Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.

Preguntas tipo examen: Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2)

10 preguntas tipo test basadas en Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.

Pregunta 1

Segun el articulo 1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, esta ley tiene por objeto:

A) Establecer las bases reguladoras de la relacion funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud
B) Regular el regimen laboral de todos los trabajadores del Sistema Nacional de Salud
C) Crear el Sistema Nacional de Salud y definir su estructura
D) Aprobar las funciones especificas del celador en los hospitales

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 1 (BOE)

Pregunta 2

Segun el articulo 7 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, la condicion de personal estatutario fijo se adquiere por:

A) El cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, la superacion de las pruebas selectivas y el nombramiento conferido por el organo competente
B) La firma de un contrato de trabajo indefinido con el servicio de salud
C) La antiguedad de mas de tres anos en un puesto temporal
D) La designacion directa por el Director Gerente del servicio de salud

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 7 (BOE)

Pregunta 3

Segun el articulo 17 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, el personal estatutario de los servicios de salud tiene, entre otros, el derecho a:

A) La formacion continuada adecuada a la funcion desempenada y al reconocimiento de su cualificacion profesional
B) Elegir libremente su puesto de trabajo y servicio sin sujecion a procedimiento alguno
C) No cumplir las instrucciones de los superiores jerarquicos si las considera inadecuadas
D) Percibir una retribucion complementaria fijada libremente por cada centro

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 17.d) (BOE)

Pregunta 4

Segun el articulo 19 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, entre los deberes del personal estatutario se encuentra:

A) Informar debidamente a los usuarios y pacientes sobre su proceso, en los terminos y con los limites establecidos por la normativa vigente
B) Realizar funciones propias de categorias superiores cuando lo considere oportuno
C) Divulgar los datos clinicos de los pacientes a familiares que lo soliciten
D) Rechazar los cambios de turno o servicio que no le convengan

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 19.c) (BOE)

Pregunta 5

Segun el articulo 9 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, los sistemas de seleccion para el acceso a la condicion de personal estatutario fijo seran:

A) Los de oposicion, concurso-oposicion y concurso, siendo el concurso-oposicion el sistema ordinario
B) Exclusivamente la oposicion libre, sin otros sistemas alternativos
C) La libre designacion por el organo competente del servicio de salud
D) La presentacion de un curriculum vitae y una entrevista personal

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 9 (BOE)

Pregunta 6

Segun el articulo 26 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, la jornada de trabajo del personal estatutario de los servicios de salud se determinara en las normas, pactos o acuerdos, segun proceda, y su duracion maxima en computo anual sera equivalente a:

A) La que se establezca para la Administracion General del Estado, si bien podra establecerse una jornada complementaria
B) 40 horas semanales sin posibilidad de jornada complementaria alguna
C) 35 horas semanales en todos los servicios de salud del SNS
D) No establece limite maximo, quedando a discrecion de cada servicio de salud

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 26-27 (BOE)

Pregunta 7

Segun el articulo 61 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, las faltas disciplinarias del personal estatutario pueden clasificarse en:

A) Muy graves, graves y leves
B) Graves y leves exclusivamente
C) Penales, administrativas y civiles
D) De primer, segundo y tercer grado

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 61 (BOE)

Pregunta 8

Segun el articulo 72 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, es falta muy grave del personal estatutario:

A) El incumplimiento de la obligacion de atender los servicios esenciales establecidos en caso de huelga
B) La falta de asistencia injustificada de un dia al trabajo
C) El retraso de 15 minutos en la incorporacion al puesto de trabajo
D) No llevar el uniforme reglamentario al centro de trabajo

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 72.a) (BOE)

Pregunta 9

Segun el articulo 36 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, el personal estatutario tendra derecho a disfrutar de vacaciones anuales retribuidas cuya duracion no sera inferior a:

A) 30 dias naturales o el periodo proporcional que corresponda en funcion del tiempo de servicios
B) 22 dias habiles, equivalente al regimen del personal laboral
C) 15 dias naturales por semestre trabajado
D) 45 dias naturales para todo el personal del SNS

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 36 (BOE)

Pregunta 10

Segun el articulo 20 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, las causas de extincion de la condicion de personal estatutario fijo incluyen:

A) La renuncia, la perdida de la nacionalidad, la sancion disciplinaria firme de separacion del servicio, la jubilacion y la incapacidad permanente total
B) Unicamente la jubilacion forzosa por edad
C) El despido libre por decision del Director Gerente del servicio de salud
D) La finalizacion del contrato temporal por transcurso del plazo

Ref: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, Art. 20 (BOE)

Test: Estatuto Marco del Personal Estatutario (Test 2)