Test Prevenció de riscos laborals - Celador

Este test de Prevenció de riscos laborals contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Celador Conselleria de Sanitat Valenciana. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.

Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.

Preguntas tipo examen: Prevenció de riscos laborals

10 preguntas tipo test basadas en Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.

Pregunta 1

La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, té per objecte:

A) Regular exclusivament les condicions salarials dels treballadors
B) Promoure la seguretat i la salut dels treballadors mitjançant l'aplicació de mesures i el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball
C) Regular el règim disciplinari del personal estatutari
D) Establir el catàleg de prestacions del Sistema Nacional de Salut

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 2 (BOE)

Pregunta 2

Segons l'article 14 de la Llei 31/1995, l'empresari té el deure de:

A) Garantir la seguretat i la salut dels treballadors al seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball
B) Només informar els treballadors dels riscos, sense obligació de previndre'ls
C) Delegar tota la responsabilitat preventiva en els treballadors
D) Contractar exclusivament treballadors sense cap risc de malaltia

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 14 (BOE)

Pregunta 3

Segons l'article 15 de la Llei 31/1995, un dels principis generals de l'acció preventiva és:

A) Adaptar el treballador al lloc de treball sense cap modificació del lloc
B) Adaptar el treball a la persona, en particular pel que fa a la concepció dels llocs de treball
C) Prioritzar la protecció col·lectiva sobre la individual, però sols en grans empreses
D) Tractar els riscos una vegada s'hagen materialitzat en accidents

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 15.1.d (BOE)

Pregunta 4

Segons l'article 29 de la Llei 31/1995, respecte als deures dels treballadors en matèria de prevenció, el treballador ha de:

A) Utilitzar correctament els equips de protecció individual facilitats per l'empresari
B) Comprar-se ell mateix els equips de protecció individual
C) Ignorar les instruccions de prevenció si no les considera necessàries
D) Informar exclusivament al delegat de prevenció, mai al cap directe

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 29.2 (BOE)

Pregunta 5

Segons la Llei 31/1995, els delegats de prevenció es trien:

A) Per l'empresari directament
B) Per i d'entre els representants del personal
C) Per la Inspecció de Treball
D) Per sorteig entre tots els treballadors de l'empresa

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 35 (BOE)

Pregunta 6

Segons l'article 36 de la Llei 31/1995, les competències dels delegats de prevenció inclouen:

A) Col·laborar amb la direcció de l'empresa en la millora de l'acció preventiva i ser consultats sobre les mesures preventives
B) Sancionar directament als treballadors que incomplisquen les normes de seguretat
C) Substituir l'empresari en totes les obligacions preventives
D) Contractar serveis de prevenció externs sense autorització de l'empresa

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 36 (BOE)

Pregunta 7

El Comité de Seguretat i Salut, segons l'article 38 de la Llei 31/1995, ha de constituir-se en les empreses o centres de treball que tinguen:

A) 10 o més treballadors
B) 50 o més treballadors
C) 100 o més treballadors
D) 250 o més treballadors

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 38 (BOE)

Pregunta 8

Segons la Llei 31/1995, el risc laboral es definix com:

A) La possibilitat que un treballador patisca un determinat dany derivat del treball
B) Qualsevol malaltia que patisca el treballador, incloses les no laborals
C) La sanció econòmica que rep l'empresari per incompliment preventiu
D) L'equipament de protecció individual del treballador

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 4.2 (BOE)

Pregunta 9

Segons l'article 22 de la Llei 31/1995, la vigilància periòdica de l'estat de salut dels treballadors:

A) És obligatòria per al treballador en tots els casos sense excepció
B) Es durà a terme amb el consentiment del treballador, excepte en els supòsits legalment previstos
C) Sols és obligatòria per als treballadors majors de 50 anys
D) No existix en l'àmbit sanitari

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 22 (BOE)

Pregunta 10

Segons la Llei 31/1995, davant un risc greu i imminent, el treballador té dret a:

A) Paralitzar la seua activitat i abandonar el lloc de treball si és necessari
B) Continuar treballant i reclamar una indemnització posterior
C) Només presentar una queixa formal per escrit a l'empresari
D) Exigir un augment salarial immediat com a compensació pel risc

Ref: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, Art. 21.2 (BOE)

Test: Prevenció de riscos laborals