Test: Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015)
10 preguntas — Bomberos Madrid
Este test de Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.
Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015)
10 preguntas tipo test basadas en Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
Según el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015), ¿a quiénes se aplica esta norma?
- A) A los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario
- B) A todos los trabajadores incluidos los funcionarios públicos y el personal estatutario
- C) Exclusivamente a los trabajadores del sector privado con contrato indefinido
- D) A los trabajadores autónomos y los socios trabajadores de cooperativas
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Art. 1.1 (BOE)
Pregunta 2
Según el artículo 4.2 del ET, ¿cuál de los siguientes es un derecho básico de los trabajadores en la relación de trabajo?
- A) A la ocupación efectiva, a la promoción y formación profesional en el trabajo, y a no ser discriminados
- B) A elegir libremente su horario de trabajo sin limitaciones
- C) A percibir siempre un salario superior al doble del SMI
- D) A no ser despedido bajo ninguna circunstancia
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 4.2 (BOE)
Pregunta 3
¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo según el artículo 34.1 del ET?
- A) 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual
- B) 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual
- C) 42 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual
- D) 38 horas semanales de trabajo efectivo sin posibilidad de distribución irregular
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 34.1 (BOE)
Pregunta 4
Según el artículo 38.1 del ET, ¿cuál es el período mínimo de vacaciones anuales retribuidas?
- A) 22 días hábiles
- B) 30 días naturales
- C) 21 días laborables
- D) 15 días naturales
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 38.1 (BOE)
Pregunta 5
Según el artículo 49.1.d) del ET, ¿qué ocurre cuando el trabajador dimite sin respetar el plazo de preaviso?
- A) La dimisión es nula y el contrato continúa vigente
- B) El empresario puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios derivados de la falta de preaviso
- C) El trabajador es sancionado automáticamente con una multa administrativa
- D) El trabajador pierde automáticamente el derecho a la prestación por desempleo
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 49.1.d) (BOE)
Pregunta 6
Según el artículo 54.2 del ET, ¿cuál de las siguientes conductas constituye un incumplimiento contractual grave y culpable que justifica el despido disciplinario?
- A) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado
- B) La ausencia justificada por enfermedad durante más de 10 días
- C) La negativa a realizar horas extraordinarias voluntarias
- D) Solicitar una excedencia voluntaria
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 54.2 (BOE)
Pregunta 7
Según el artículo 56.1 del ET, cuando el despido es declarado improcedente, ¿qué opciones tiene el empresario?
- A) Readmitir al trabajador o abonar una indemnización de 33 días de salario por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades
- B) Abonar obligatoriamente una indemnización de 45 días por año sin opción de readmisión
- C) Readmitir obligatoriamente al trabajador sin posibilidad de indemnización
- D) Recurrir la sentencia sin abonar cantidad alguna ni readmitir
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 56.1 (BOE)
Pregunta 8
¿Cuántas horas extraordinarias máximas al año puede realizar un trabajador según el artículo 35.2 del ET?
- A) 60 horas al año
- B) 80 horas al año
- C) 100 horas al año
- D) 120 horas al año
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 35.2 (BOE)
Pregunta 9
Según el artículo 46.2 del ET, ¿cuál es el requisito de antigüedad mínima para solicitar una excedencia voluntaria?
- A) 6 meses de antigüedad en la empresa
- B) 1 año de antigüedad en la empresa
- C) 2 años de antigüedad en la empresa
- D) 3 años de antigüedad en la empresa
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 46.2 (BOE)
Pregunta 10
Según el artículo 37.3.b) del ET, ¿cuántos días de permiso retribuido tiene el trabajador por fallecimiento de un familiar de segundo grado?
- A) 1 día, ampliable a 2 si necesita desplazamiento
- B) 2 días, ampliable a 4 si necesita desplazamiento
- C) 3 días, ampliable a 5 si necesita desplazamiento
- D) 5 días en todos los casos
Ref: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, Art. 37.3.b) (BOE)