Test: Prevención de riesgos laborales en la Administración de Justicia (Ley 31/1995)
10 preguntas — Auxilio Judicial
Este test de Prevención de riesgos laborales en la Administración de Justicia (Ley 31/1995) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Auxilio Judicial. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.
Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: Prevención de riesgos laborales en la Administración de Justicia (Ley 31/1995)
10 preguntas tipo test basadas en Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
- A) Regular las vacaciones de los trabajadores
- B) Promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
- C) Regular los despidos y la indemnización por desempleo
- D) Establecer los horarios de trabajo de la función pública
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 2 (BOE)
Pregunta 2
¿Se aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al personal al servicio de la Administración de Justicia?
- A) No, solo se aplica al sector privado
- B) Sí, con las particularidades previstas para las administraciones públicas
- C) Solo se aplica a los jueces y magistrados
- D) Solo cuando hay accidentes graves
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 3 (BOE)
Pregunta 3
¿Qué es la evaluación de riesgos laborales según la LPRL?
- A) Un examen médico obligatorio anual
- B) El proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario tome las decisiones apropiadas sobre medidas preventivas
- C) La sanción impuesta por la Inspección de Trabajo
- D) El cálculo del coste económico de los accidentes
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 16 (BOE)
Pregunta 4
¿Qué derechos tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?
- A) Solo derecho a recibir un casco de seguridad
- B) Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, a información, formación, consulta y participación
- C) Solo derecho a que les paguen horas extras
- D) Ningún derecho específico; la prevención es voluntaria
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 14 (BOE)
Pregunta 5
¿Qué obligaciones tiene el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales según el artículo 29 de la LPRL?
- A) Ninguna; todas las obligaciones recaen sobre el empleador
- B) Velar por su propia seguridad y la de terceros, usar correctamente los equipos de protección, informar de situaciones de riesgo y cooperar con el empleador
- C) Solo firmar el parte de accidentes
- D) Comprar sus propios equipos de protección individual
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 29 (BOE)
Pregunta 6
¿Qué son los delegados de prevención?
- A) Inspectores de trabajo del Estado
- B) Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo
- C) Médicos del Servicio de Prevención
- D) Directivos de la empresa que organizan la prevención
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 35 (BOE)
Pregunta 7
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud según la LPRL?
- A) Un tribunal que juzga accidentes laborales
- B) El órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empresario en materia de prevención
- C) Una asociación sindical
- D) Un comité de empresa que gestiona los salarios
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 38 (BOE)
Pregunta 8
¿En qué centros de trabajo es obligatorio constituir un Comité de Seguridad y Salud?
- A) En todos los centros de trabajo sin excepción
- B) En centros de trabajo con 50 o más trabajadores
- C) Solo en empresas del sector de la construcción
- D) En centros con más de 500 trabajadores
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 38.2 (BOE)
Pregunta 9
¿Qué riesgos laborales específicos pueden afectar al funcionario de Auxilio Judicial?
- A) Ninguno; la oficina judicial es un entorno sin riesgos
- B) Riesgos ergonómicos (pantallas de visualización), riesgos psicosociales (estrés, agresiones), y riesgos derivados de las funciones fuera de sede (desplazamientos, lanzamientos, custodia de detenidos)
- C) Solo riesgos de caída por escaleras
- D) Solo riesgos químicos y biológicos
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Arts. 14-29 (BOE)
Pregunta 10
¿Qué derecho tiene el trabajador ante un riesgo grave e inminente según el artículo 21 de la LPRL?
- A) Solo puede comunicarlo por escrito al jefe
- B) Derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud
- C) No tiene ningún derecho; debe seguir trabajando
- D) Solo puede pedir una indemnización después del accidente
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 21.2 (BOE)