Test: Regimen disciplinario de la Ertzaintza. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario

10 preguntas — Ertzaintza

Este test de Regimen disciplinario de la Ertzaintza. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Ertzaintza - Policía Autonómica del País Vasco. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.

Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.

10
preguntas tipo examen

Cada pregunta incluye referencia legal exacta

Preguntas tipo examen: Regimen disciplinario de la Ertzaintza. Faltas, sanciones y procedimiento disciplinario

10 preguntas tipo test basadas en Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.

Pregunta 1

Según la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, ¿cuáles son los tipos de faltas disciplinarias que pueden cometer los miembros de la Ertzaintza?

  • A) Faltas muy graves, graves y leves
  • B) Faltas graves y leves únicamente
  • C) Faltas disciplinarias y faltas penales
  • D) Faltas administrativas, disciplinarias y penales

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 76 (BOE)

Pregunta 2

¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves según la Ley de Policía del País Vasco?

  • A) Seis meses
  • B) Un año
  • C) Tres años
  • D) Cinco años

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 85 (BOE)

Pregunta 3

Según el artículo 77 de la Ley de Policía del País Vasco, constituye falta muy grave:

  • A) El abandono del servicio
  • B) La falta de respeto a los superiores
  • C) El retraso injustificado en la incorporación al servicio
  • D) La negligencia en el cumplimiento de las funciones

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 77 (BOE)

Pregunta 4

¿Qué sanción NO puede imponerse por la comisión de faltas leves según la Ley de Policía del País Vasco?

  • A) Apercibimiento
  • B) Suspensión de empleo y sueldo hasta un mes
  • C) Separación del servicio
  • D) Pérdida de días de vacaciones

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 80 (BOE)

Pregunta 5

¿Quién tiene competencia para imponer la sanción de separación del servicio a los miembros de la Ertzaintza?

  • A) El Director de la Ertzaintza
  • B) El Consejero competente en materia de Interior
  • C) El Lehendakari
  • D) El Jefe Superior de la Ertzaintza

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 82 (BOE)

Pregunta 6

En el procedimiento disciplinario, ¿cuál es el plazo para la instrucción del expediente disciplinario?

  • A) Un mes
  • B) Dos meses
  • C) Tres meses
  • D) Seis meses

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 84 (BOE)

Pregunta 7

¿Cuál de las siguientes conductas constituye falta grave según la Ley de Policía del País Vasco?

  • A) La embriaguez fuera del servicio que trascienda públicamente
  • B) El incumplimiento de las órdenes recibidas
  • C) La falta de asistencia injustificada al servicio
  • D) El uso indebido de las armas reglamentarias

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 78 (BOE)

Pregunta 8

¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas graves?

  • A) Un año
  • B) Dos años
  • C) Tres años
  • D) Seis meses

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 85 (BOE)

Pregunta 9

En el procedimiento disciplinario, ¿qué derecho tiene el expedientado durante la instrucción?

  • A) Solo el derecho a ser oído
  • B) El derecho a la defensa y asistencia letrada
  • C) Únicamente el derecho a presentar alegaciones
  • D) No tiene derechos hasta la resolución del expediente

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 84 (BOE)

Pregunta 10

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la suspensión provisional de funciones es correcta?

  • A) Solo puede acordarse por faltas muy graves
  • B) Puede acordarse cuando así lo aconsejen las necesidades de la instrucción
  • C) Debe acordarse siempre que se inicie un expediente disciplinario
  • D) No puede durar más de un mes

Ref: Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, Art. 84 (BOE)