Test: Funciones del Celador y Ley de Cantabria 7/2002, de Ordenacion Sanitaria de Cantabria

10 preguntas tipo examen para Celador SCS — Convocatoria 2026

Materia de estudio

Resumen del tema con citas literales de la normativa oficial. Lee los apuntes y luego pon a prueba lo que has aprendido en el test.

El Tema 2 combina dos bloques de distinta naturaleza: las funciones específicas del Celador (reguladas por la Orden de 5 de julio de 1971) y el marco sanitario autonómico de Cantabria (Ley 7/2002). Ambos bloques aparecen con frecuencia en los exámenes del SCS, tanto en preguntas directas sobre funciones como en preguntas sobre organización del sistema sanitario cántabro. Dominar este tema es imprescindible para superar la fase de test.


Marco normativo

Los tres pilares normativos de este tema son:

  • Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de julio de 1971, por la que se aprueba el Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Regula las funciones del Celador con carácter básico.
  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Publicada en el BOE. Establece el régimen general del personal estatutario.
  • Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (LOSAC). Publicada en el BOC. Organiza el sistema sanitario público de Cantabria.

Bloque I: Funciones del Celador (Orden de 5 de julio de 1971)

Naturaleza del puesto

El Celador pertenece al personal no sanitario de las instituciones sanitarias. Su regulación específica se encuentra en el Estatuto de Personal No Sanitario de 1971. Es personal estatutario de gestión y servicios.

Funciones generales

La Orden de 5 de julio de 1971 enumera las funciones del Celador. Las más preguntadas en exámenes son:

Funciones de vigilancia y control:

  • Vigilar y controlar las entradas y salidas del centro.
  • Controlar el acceso de visitas a las distintas dependencias, conforme a las normas del centro.
  • Custodiar y controlar los locales, dependencias y el orden en las salas de espera.

Funciones de traslado y movilización:

  • Trasladar a los enfermos que no puedan valerse por sí mismos, utilizando los medios adecuados (camillas, sillas de ruedas).
  • Trasladar documentos, correspondencia, objetos y equipos dentro del centro.
  • Transportar cadáveres dentro del recinto hospitalario.

Funciones de apoyo y colaboración:

  • Colaborar con el personal de enfermería en la movilización de pacientes encamados, cuando sea requerido para ello.
  • Realizar recados y gestiones tanto en el interior como en el exterior del centro, cuando así se le encomiende.
  • Orientar e informar a los pacientes y familiares sobre la ubicación de los servicios del centro.

Funciones de mantenimiento del orden:

  • Impedir que se produzcan actos que perturben el orden o el normal funcionamiento del centro.
  • Comunicar a sus superiores cualquier anomalía que observe.

Lo que el Celador NO puede hacer

Este punto genera confusión frecuente en los exámenes:

  • El Celador no puede realizar funciones sanitarias (administrar medicamentos, realizar curas, tomar constantes vitales de forma autónoma).
  • No puede tomar decisiones clínicas ni sustituir al personal sanitario.
  • La colaboración con enfermería en movilización de pacientes es a requerimiento del personal de enfermería, no por iniciativa propia del Celador.

Bloque II: Ley de Cantabria 7/2002, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (LOSAC)

Datos de identificación

  • Denominación oficial: Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria.
  • Publicación: BOC (Boletín Oficial de Cantabria).
  • Fecha: 10 de diciembre de 2002.

Objeto y ámbito

Conforme a la LOSAC, la ley tiene por objeto la ordenación, planificación y gestión del sistema sanitario público de Cantabria, así como la regulación de las actuaciones de las Administraciones públicas de Cantabria en materia de salud.

El Sistema Sanitario Público de Cantabria

La LOSAC organiza el sistema sanitario en torno a los siguientes elementos estructurales:

El Servicio Cántabro de Salud (SCS):

  • Es el organismo autónomo encargado de la gestión del sistema sanitario público de Cantabria.
  • Adscrito a la Consejería competente en materia de sanidad del Gobierno de Cantabria.
  • Tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar.

Órganos de gobierno del SCS:

  • Consejo de Administración: órgano colegiado de gobierno.
  • Presidente/a: ostenta la representación del SCS.
  • Director/a Gerente: órgano unipersonal de dirección y gestión.

Derechos y deberes de los ciudadanos

La LOSAC reconoce a los ciudadanos derechos en el ámbito sanitario. Entre los más preguntados:

  • Derecho a la información sobre su proceso asistencial.
  • Derecho a la confidencialidad de los datos relativos a su salud.
  • Derecho a la libre elección de médico y centro, en los términos que reglamentariamente se establezcan.
  • Derecho a recibir asistencia sanitaria en condiciones de igualdad efectiva.

Los ciudadanos tienen también deberes, entre ellos:

  • Cumplir las prescripciones y recomendaciones del personal sanitario.
  • Hacer un uso responsable de los recursos sanitarios.
  • Respetar las normas de funcionamiento de los centros.

Planificación sanitaria

La LOSAC establece como instrumento principal de planificación el Plan de Salud de Cantabria, que fija los objetivos sanitarios prioritarios y las estrategias para alcanzarlos. Corresponde al Gobierno de Cantabria su aprobación.

Personal estatutario y Ley 55/2003

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, es la norma básica estatal que regula el personal estatutario de todos los servicios de salud, incluido el SCS. Puntos clave:

  • Clasifica al personal estatutario en:
    • Personal estatutario sanitario (licenciados, diplomados, técnicos).
    • Personal estatutario de gestión y servicios (entre el que se incluye el Celador).
  • El Celador pertenece a la categoría de personal estatutario de gestión y servicios (art. 6 de la Ley 55/2003).
  • La relación jurídica del personal estatutario es de naturaleza funcionarial especial (art. 1 de la Ley 55/2003).

Datos numéricos y plazos que más se preguntan

  • Año de la Orden reguladora de funciones del Celador: 1971 (5 de julio).
  • Año de la Ley del Estatuto Marco: 2003 (Ley 55/2003, de 16 de diciembre).
  • Año de la LOSAC: 2002 (Ley 7/2002, de 10 de diciembre).
  • Diario oficial de la LOSAC: BOC (no el BOE).
  • El SCS es un organismo autónomo (no una empresa pública ni un ente de derecho privado).

Errores típicos del opositor

  • Confundir la norma que regula las funciones del Celador: son la Orden de 1971, no la Ley 55/2003. La Ley 55/2003 regula el régimen estatutario general, no las funciones concretas.
  • Atribuir al Celador funciones sanitarias autónomas: la colaboración con enfermería es siempre a requerimiento, nunca por iniciativa propia.
  • Confundir el BOC con el BOE: la LOSAC se publica en el BOC. La Ley 55/2003 se publica en el BOE.
  • Creer que el SCS depende directamente del Ministerio de Sanidad: depende de la Consejería competente del Gobierno de Cantabria.
  • Confundir Director/a Gerente con Presidente/a: el Presidente/a representa al SCS; el Director/a Gerente lo dirige y gestiona.

Trucos mnemotécnicos

  • “71 vigila”: la Orden de 1971 regula la vigilancia y las funciones del Celador.
  • “55 = Estatuto Marco”: Ley 55/2003. El número 55 es fácil de asociar con “estatuto” (cinco letras en “marco”).
  • “7 de Cantabria, 10 de diciembre”: Ley 7/2002, de 10 de diciembre → 7 y 10, los dos números clave de la LOSAC.
  • “BOC = Cantabria”: todo lo autonómico cántabro va en el BOC; lo estatal va en el BOE.
  • “Celador colabora, no decide”: el Celador apoya al personal sanitario pero nunca toma decisiones clínicas ni actúa de forma autónoma en tareas sanitarias.

Pon a prueba lo que has aprendido

10
preguntas tipo examen

Cada pregunta incluye referencia legal exacta

Preguntas de este test

Estas son las 10 preguntas que componen el test de este tema. Las respuestas correctas y la explicación detallada se revelan al completar el test arriba.

  1. Segun la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenacion Sanitaria de Cantabria, el Servicio Cantabro de Salud (SCS) es:

    • A) Un organismo autonomo de caracter administrativo, con personalidad juridica propia y plena capacidad de obrar, adscrito a la Consejeria competente en materia sanitaria
    • B) Un departamento de la Consejeria de Sanidad sin personalidad juridica independiente
    • C) Una fundacion publica sanitaria creada por el Parlamento de Cantabria
    • D) Una agencia estatal dependiente del Ministerio de Sanidad con delegacion en Cantabria

    Referencia: Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenacion Sanitaria de Cantabria , Art. 53

  2. Segun el articulo 5 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, el celador se encuadra dentro del personal estatutario en la categoria de:

    • A) Personal estatutario de gestion y servicios
    • B) Personal estatutario sanitario de formacion profesional
    • C) Personal estatutario sanitario de formacion universitaria
    • D) Personal laboral al servicio de instituciones sanitarias

    Referencia: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco , Art. 5.2

  3. Entre las funciones del celador en relacion con el traslado de pacientes, cual de las siguientes es correcta?

    • A) Trasladar a los enfermos en sus camas, camillas o sillas de ruedas a los distintos servicios del centro, y colaborar en la entrada y salida de pacientes de ambulancias
    • B) Conducir las ambulancias del servicio de emergencias sanitarias
    • C) Realizar la valoracion clinica del paciente antes de su traslado entre plantas
    • D) Decidir autonomamente el destino del traslado del paciente segun su criterio

    Referencia: Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de julio de 1971, Estatuto de Personal No Sanitario , Art. 14.2

  4. Segun la Ley de Cantabria 7/2002, la organizacion territorial sanitaria de Cantabria se estructura en:

    • A) Areas de Salud como demarcaciones territoriales basicas, divididas en Zonas Basicas de Salud
    • B) Distritos Sanitarios y Sectores Hospitalarios unicamente
    • C) Una unica circunscripcion sanitaria para toda Cantabria al ser comunidad uniprovincial
    • D) Gerencias de Area sin subdivisiones territoriales

    Referencia: Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenacion Sanitaria de Cantabria , Arts. 35 y 40

  5. Segun el articulo 62 de la Ley 55/2003, las situaciones administrativas del personal estatutario fijo son:

    • A) Servicio activo, servicios especiales, servicios bajo otro regimen juridico, excedencia por servicios en el sector publico, excedencia voluntaria y suspension de funciones
    • B) Servicio activo, excedencia forzosa, excedencia voluntaria y jubilacion
    • C) Servicio activo, comision de servicios y suspension de empleo y sueldo
    • D) Unicamente servicio activo y excedencia voluntaria

    Referencia: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco , Art. 62

  6. Respecto a las funciones del celador en el area de mortuorio, cual de las siguientes afirmaciones es correcta?

    • A) El celador colabora en el amortajamiento de los fallecidos y en su traslado al mortuorio, bajo las indicaciones del personal sanitario
    • B) El celador debe certificar la defuncion y comunicarla a los familiares
    • C) El celador realiza la autopsia clinica de los fallecidos en el hospital
    • D) El celador no tiene ninguna funcion relacionada con pacientes fallecidos

    Referencia: Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de julio de 1971, Estatuto de Personal No Sanitario , Art. 14.2

  7. Segun el articulo 73.1 de la Ley 55/2003, la sancion mas grave que puede imponerse al personal estatutario por faltas muy graves es:

    • A) La separacion del servicio, que comporta la perdida de la condicion de personal estatutario
    • B) La suspension de empleo y sueldo por un plazo maximo de seis meses
    • C) El traslado forzoso sin cambio de localidad
    • D) Una multa pecuniaria equivalente a tres mensualidades de sueldo

    Referencia: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco , Art. 73.1

  8. En relacion con las funciones del celador en el control de accesos y vigilancia, cual de las siguientes afirmaciones es correcta?

    • A) El celador vigila las entradas del centro sanitario, controla el acceso de personas, e informa a visitantes y acompanantes sobre las normas de visita y ubicacion de servicios
    • B) El celador puede ejercer funciones de seguridad privada y detener a personas sospechosas
    • C) El celador no tiene ninguna funcion de control de accesos, ya que esto corresponde a vigilantes de seguridad
    • D) El celador esta autorizado a cachear a los visitantes del centro sanitario

    Referencia: Orden del Ministerio de Trabajo de 5 de julio de 1971, Estatuto de Personal No Sanitario , Art. 14.1

  9. Segun el articulo 21.1.a) de la Ley 55/2003, el permiso por fallecimiento de un familiar de primer grado de consanguinidad en distinta localidad es de:

    • A) Cinco dias habiles
    • B) Tres dias habiles
    • C) Dos dias naturales
    • D) Siete dias naturales

    Referencia: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco , Art. 21.1.a)

  10. Segun el articulo 7 de la Ley 55/2003, el personal estatutario se clasifica atendiendo a la duracion del nombramiento en personal estatutario fijo y personal estatutario temporal. El personal estatutario fijo adquiere su condicion mediante:

    • A) Superacion de un proceso selectivo de acceso convocado al efecto por la correspondiente administracion
    • B) Acumulacion de tres anos consecutivos como personal temporal en el mismo servicio
    • C) Solicitud directa a la Direccion del centro sanitario
    • D) Nombramiento discrecional del Consejero de Sanidad

    Referencia: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco , Arts. 7 y 30