Test: Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
10 preguntas — Celador SERGAS
Este test de Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Celador SERGAS (Servizo Galego de Saude). Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.
Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
10 preguntas tipo test basadas en Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?
- A) Regular las jornadas de trabajo del personal sanitario
- B) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
- C) Establecer las bases del sistema sanitario público
- D) Regular las retribuciones del personal estatutario
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 2 (BOE)
Pregunta 2
Según la Ley 31/1995, ¿quién tiene la obligación principal de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?
- A) Los propios trabajadores exclusivamente
- B) El empresario, en el marco de sus obligaciones
- C) La Inspección de Trabajo exclusivamente
- D) Las mutuas de accidentes de trabajo
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 14 (BOE)
Pregunta 3
¿Cuáles son los principios de la acción preventiva según el artículo 15 de la Ley 31/1995?
- A) Aumentar la producción y reducir costes
- B) Evitar los riesgos, evaluar los que no se puedan evitar, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, y anteponer la protección colectiva a la individual, entre otros
- C) Solo dotar de EPI a todos los trabajadores
- D) Prohibir cualquier actividad que conlleve algún riesgo
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 15 (BOE)
Pregunta 4
Según la Ley 31/1995, ¿qué derecho tiene el trabajador en caso de riesgo grave e inminente?
- A) El derecho a una compensación económica extra
- B) El derecho a interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar el lugar de trabajo
- C) El derecho a un traslado definitivo a otro centro
- D) No tiene ningún derecho específico más allá del general de protección
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 21.2 (BOE)
Pregunta 5
¿Qué obligaciones tiene el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales según el artículo 29 de la Ley 31/1995?
- A) Ninguna, todas las obligaciones recaen en el empresario
- B) Velar por su propia seguridad y salud y la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad, según su formación y las instrucciones del empresario
- C) Solo usar los EPI cuando el inspector de trabajo esté presente
- D) Realizar la evaluación de riesgos de su puesto de trabajo
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 29 (BOE)
Pregunta 6
¿Cuáles son los principales riesgos laborales del celador en el ámbito hospitalario?
- A) Solo riesgos psicosociales
- B) Riesgos ergonómicos (sobreesfuerzo por movilización de pacientes), riesgos biológicos (contacto con fluidos), riesgos psicosociales (estrés, agresiones) y riesgos físicos (caídas, golpes)
- C) Solo riesgos de caída de altura
- D) Solo riesgos químicos por exposición a medicamentos
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 16 (BOE)
Pregunta 7
¿Qué es la evaluación de riesgos laborales según la Ley 31/1995?
- A) Un trámite administrativo sin consecuencias prácticas
- B) El proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, para obtener la información necesaria para que el empresario adopte las medidas preventivas adecuadas
- C) La inspección anual que realiza la autoridad laboral
- D) El reconocimiento médico obligatorio de los trabajadores
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 16 (BOE)
Pregunta 8
¿Qué son los delegados de prevención según la Ley 31/1995?
- A) Los directivos de la empresa encargados de la prevención
- B) Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales
- C) Los inspectores de trabajo
- D) Los técnicos del servicio de prevención ajeno
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 35 (BOE)
Pregunta 9
Según la Ley 31/1995, ¿qué es el Comité de Seguridad y Salud?
- A) Un órgano judicial que resuelve conflictos laborales
- B) El órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos
- C) Un comité formado exclusivamente por representantes de la dirección
- D) Una comisión del Ministerio de Trabajo
Ref: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Art. 38 (BOE)
Pregunta 10
Para prevenir lesiones de espalda en la movilización de pacientes, el celador debe:
- A) Levantar al paciente con la espalda y mantener las piernas rectas
- B) Flexionar las rodillas, mantener la espalda recta, acercar la carga al cuerpo y utilizar la fuerza de las piernas para levantar
- C) Girar el tronco mientras levanta al paciente para mayor rapidez
- D) Levantar al paciente con un solo brazo para dejar el otro libre
Ref: Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre manipulación manual de cargas, Art. 3 y Anexo (BOE)