Test: La igualtat de gènere. Polítiques públiques d'igualtat. La prevenció de la violència de gènere
10 preguntes — Auxiliar GVA
Este test de La igualtat de gènere. Polítiques públiques d'igualtat. La prevenció de la violència de gènere contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Auxiliar Administratiu GVA. Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
Pulsa Comenzar Test para responder de forma interactiva con correccion instantanea, o consulta las preguntas y respuestas en la seccion de referencia mas abajo.
Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: La igualtat de gènere. Polítiques públiques d'igualtat. La prevenció de la violència de gènere
10 preguntas tipo test basadas en Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
Segons la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, quin és l'objecte d'aquesta llei?
- A) Fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes
- B) Establir mesures de protecció integral contra la violència de gènere
- C) Regular únicament les polítiques públiques d'igualtat en l'àmbit laboral
- D) Crear organismes específics per a la igualtat de gènere
Ref: Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, Art. 1 (BOE)
Pregunta 2
La Llei Orgànica 1/2004, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere, defineix la violència de gènere com:
- A) Qualsevol acte violent per raó de sexe que tinga o puga tenir com a resultat un dany físic, sexual o psicològic
- B) La violència que, com a manifestació de la discriminació, s'exerceix sobre les dones pels qui siguen o hagen sigut els seus cònjuges
- C) Tots els actes de violència física i psicològica exercits contra les dones en qualsevol àmbit
- D) La violència exercida en l'àmbit domèstic independentment del sexe de la víctima
Ref: Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere, Art. 1.1 (BOE)
Pregunta 3
Segons la Llei 9/2003, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, quin organisme té la competència per a impulsar i coordinar les polítiques d'igualtat?
- A) La Conselleria competent en matèria d'igualtat
- B) L'Institut Valencià de les Dones
- C) El Consell Valencià de les Dones
- D) Les Corts Valencianes
Ref: Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, Art. 8 (DOGV)
Pregunta 4
La Llei Orgànica 3/2007 estableix que els plans d'igualtat en les empreses són obligatoris per a:
- A) Totes les empreses amb més de 25 treballadors
- B) Les empreses amb més de 250 treballadors
- C) Només les empreses públiques
- D) Les empreses amb més de 100 treballadors
Ref: Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, Art. 45 (BOE)
Pregunta 5
Segons la Llei Orgànica 1/2004, les ordres de protecció per a víctimes de violència de gènere poden ser adoptades per:
- A) Només pels jutjats penals
- B) Els jutjats d'instrucció i els jutjats de violència sobre la dona
- C) Únicament els jutjats de violència sobre la dona
- D) Qualsevol jutjat civil
Ref: Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere, Art. 62 (BOE)
Pregunta 6
La Llei 9/2003, de la Generalitat, defineix la discriminació directa per raó de sexe com:
- A) La situació en què una persona és tractada de manera menys favorable que una altra en situació comparable per raó del seu sexe
- B) La situació en què una disposició aparentment neutra pot ocasionar una desavantatge particular
- C) Qualsevol comportament no desitjat relacionat amb el sexe d'una persona
- D) La manca d'igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació
Ref: Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, Art. 3.a (DOGV)
Pregunta 7
Segons la Llei Orgànica 3/2007, l'avaluació de l'impacte de gènere és:
- A) Una mesura opcional en l'elaboració de normes
- B) Un instrument per a integrar la perspectiva de gènere en l'exercici de les competències normatives
- C) Una mesura aplicable només a les lleis orgàniques
- D) Un procediment exclusiu de les administracions locals
Ref: Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, Art. 15 (BOE)
Pregunta 8
La Llei Orgànica 1/2004 preveu com a dret de les treballadores víctimes de violència de gènere:
- A) Només la reducció de la jornada laboral
- B) La reordenació del temps de treball, la mobilitat geogràfica i el canvi de centre de treball
- C) Únicament l'excedència per violència de gènere
- D) Només la suspensió del contracte de treball
Ref: Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere, Art. 21 (BOE)
Pregunta 9
Segons la Llei 9/2003, de la Generalitat, el Consell Valencià de les Dones té caràcter:
- A) Executiu i vinculant
- B) Consultiu i de participació
- C) Només informatiu
- D) Normatiu i reglamentari
Ref: Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, Art. 10 (DOGV)
Pregunta 10
La Llei Orgànica 3/2007 estableix que la composició equilibrada en els òrgans de representació o direcció de les empreses públiques requereix:
- A) Que cap dels dos sexes supere el 60% ni siga inferior al 40%
- B) Una representació exactament del 50% per a cada sexe
- C) Que cap dels dos sexes supere el 70% ni siga inferior al 30%
- D) Només que hi haja representació de tots dos sexes
Ref: Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, Art. 54 (BOE)