Test: Politicas de igualdad de genero. Normativa vigente. Ley Organica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Politicas contra la violencia de genero. La Ley Organica 1/2004, de medidas de proteccion integral contra la violencia de genero
10 preguntas — Auxiliar Estado
Este test de Politicas de igualdad de genero. Normativa vigente. Ley Organica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Politicas contra la violencia de genero. La Ley Organica 1/2004, de medidas de proteccion integral contra la violencia de genero contiene 10 preguntas tipo examen para la oposicion de Auxiliar Administrativo del Estado (C2). Cada pregunta incluye la referencia legal exacta (BOE) y una explicacion detallada de la respuesta correcta.
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Cada pregunta incluye referencia legal exacta
Preguntas tipo examen: Politicas de igualdad de genero. Normativa vigente. Ley Organica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Politicas contra la violencia de genero. La Ley Organica 1/2004, de medidas de proteccion integral contra la violencia de genero
10 preguntas tipo test basadas en Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pulsa Comenzar Test arriba para responder de forma interactiva y ver las respuestas correctas con explicacion legal.
Pregunta 1
¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
- A) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer
- B) Establecer medidas de protección integral contra la violencia de género
- C) Regular exclusivamente las políticas de conciliación familiar y laboral
- D) Garantizar únicamente la igualdad salarial entre hombres y mujeres
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Art. 1 (BOE)
Pregunta 2
Según la Ley Orgánica 1/2004, ¿qué se entiende por violencia de género?
- A) Cualquier acto violento por razón del sexo que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer
- B) La violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad
- C) Toda violencia ejercida contra las mujeres por el mero hecho de serlo, independientemente de quién la ejerza
- D) La violencia física y psíquica ejercida en el ámbito doméstico por cualquier miembro de la familia
Ref: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, Art. 1.1 (BOE)
Pregunta 3
¿Cuándo están obligadas las empresas a elaborar y aplicar un plan de igualdad según la LO 3/2007?
- A) Todas las empresas con más de 25 trabajadores
- B) Las empresas de más de 250 trabajadores y trabajadoras
- C) Las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras
- D) Únicamente las empresas públicas
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Art. 45 (BOE)
Pregunta 4
¿Qué órgano tiene competencias en materia de políticas de igualdad según la LO 3/2007?
- A) El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
- B) El Consejo de Estado
- C) El Tribunal Constitucional
- D) La Fiscalía General del Estado
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Art. 77 (BOE)
Pregunta 5
¿Cuál es la duración de las órdenes de protección previstas en la LO 1/2004?
- A) Máximo 15 días
- B) Máximo 30 días, prorrogables por períodos de igual duración
- C) Máximo 6 meses
- D) Duración indefinida hasta que se resuelva el procedimiento
Ref: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, Art. 64 (BOE)
Pregunta 6
¿Qué principio fundamental establece la LO 3/2007 en su artículo 3?
- A) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
- B) El principio de subsidiariedad
- C) El principio de proporcionalidad
- D) El principio de jerarquía normativa
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Art. 3 (BOE)
Pregunta 7
¿Qué juzgados tienen competencia para conocer de los asuntos de violencia de género según la LO 1/2004?
- A) Los Juzgados de lo Penal
- B) Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer
- C) Los Juzgados de Primera Instancia
- D) Los Juzgados de Instrucción
Ref: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, Art. 44 (BOE)
Pregunta 8
¿Qué porcentaje mínimo de representación de cada sexo debe respetarse en los consejos de administración de las sociedades obligadas por la LO 3/2007?
- A) 30%
- B) 40%
- C) 50%
- D) 25%
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Disposición adicional primera (BOE)
Pregunta 9
¿Qué derecho específico reconoce la LO 1/2004 a las trabajadoras víctimas de violencia de género?
- A) Derecho a la reducción de jornada con reducción proporcional del salario
- B) Derecho a la reordenación del tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica y al cambio de centro de trabajo
- C) Únicamente derecho a permisos no retribuidos
- D) Derecho exclusivo a la excedencia forzosa
Ref: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, Art. 21 (BOE)
Pregunta 10
¿Cuál es el plazo máximo para la elaboración del diagnóstico de situación previo al plan de igualdad según la LO 3/2007?
- A) 3 meses desde el inicio de la negociación
- B) 6 meses desde el inicio de la negociación
- C) 12 meses desde el inicio de la negociación
- D) No existe plazo específico establecido
Ref: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Art. 46 (BOE)