Sueldo Policía Nacional 2026: cómo se compone el salario
El sueldo de un agente de Policía Nacional no se reduce al sueldo base. La retribución total incluye una serie de complementos que varían según el destino, la antigüedad, el turno de trabajo y la jornada realizada.
Entender la estructura salarial completa es importante antes de decidir si esta oposición compensa el esfuerzo invertido. Si aún no conoces el proceso selectivo, consulta nuestra guía completa de oposiciones a Policía Nacional. Esta guía desglosa los conceptos retributivos vigentes en 2026 e indica qué importes son oficiales y cuáles dependen del puesto concreto.
Estructura Salarial de la Policía Nacional
El salario de un funcionario de la Policía Nacional se compone de retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las básicas dependen del subgrupo de clasificación y de la antigüedad; las complementarias dependen del puesto, la categoría y las condiciones específicas del destino.
Retribuciones Básicas
Las retribuciones básicas son:
- Sueldo base: asignado por el subgrupo de clasificación (la Escala Básica, con las categorías de Policía y Oficial de Policía, está clasificada en el subgrupo C1 según el art. 17.3 de la Ley Orgánica 9/2015)
- Trienios: una cantidad fija por cada tres años de servicio
- Pagas extraordinarias: dos al año (junio y diciembre)
Importes 2026 del subgrupo C1 (Ley 31/2022 de Presupuestos, prorrogada, actualizada con el incremento del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025; tabla del Ministerio de Hacienda):
| Concepto (subgrupo C1) | Importe 2026 |
|---|---|
| Sueldo mensual | 900,63 € |
| Sueldo anual (12 mensualidades) | 10.807,56 € |
| Trienio mensual | 32,96 € |
| Sueldo en cada paga extra (junio y diciembre) | 778,42 € |
| Trienio en cada paga extra | 28,45 € |
Complemento de Destino
El complemento de destino depende del nivel asignado al puesto en el catálogo de puestos de trabajo de la Policía Nacional, que fija el nivel de cada puesto (art. 45.3 de la Ley Orgánica 9/2015). Como referencia, estas son algunas cuantías 2026 de la escala general de complemento de destino de los funcionarios del Estado (art. 23.Uno.C de la Ley 31/2022, actualizada para 2026; importe mensual, 12 mensualidades). La Ley 31/2022 no recoge en su art. 27 una escala propia para la Policía Nacional, así que confirma en tu nómina o en el catálogo la cuantía que corresponde a tu puesto:
| Nivel | Complemento de destino mensual 2026 |
|---|---|
| 14 | 381,57 € |
| 16 | 437,73 € |
| 18 | 493,86 € |
| 20 | 550,01 € |
| 22 | 637,73 € |
No hemos localizado una fuente oficial pública que indique qué nivel tienen los puestos de la Escala Básica, por lo que no damos una cifra concreta para un agente.
Complemento Específico
El complemento específico retribuye las condiciones especiales del puesto (penosidad, peligrosidad, incompatibilidad, dedicación). Su cuantía figura en el catálogo de puestos de trabajo y la Ley 31/2022 (art. 27) prevé que las retribuciones complementarias de carácter fijo y periódico se actualicen con el porcentaje general de incremento. No hemos encontrado una tabla oficial pública con las cuantías 2026 del complemento específico de la Escala Básica, así que no indicamos un importe.
Salario Bruto Mensual Total: Cuánto Gana un Agente
El bruto mensual de un agente es la suma de sueldo (900,63 euros en 2026), complemento de destino (según el nivel del puesto), complemento específico (según el puesto) y, en su caso, trienios y productividad. Como el nivel y el complemento específico dependen del catálogo de puestos, el total varía de un destino a otro.
El salario neto depende además de las circunstancias personales del agente (retención de IRPF, cotizaciones, situación familiar), por lo que no puede darse una cifra neta única.
Trienios: La Recompensa de la Antigüedad
Por cada tres años de servicios prestados, el funcionario percibe un trienio. En el subgrupo C1, cada trienio supone 32,96 euros brutos mensuales en 2026 (importes 2026 según la tabla del Ministerio de Hacienda).
Un agente con 15 años de servicio (5 trienios) percibe 164,80 euros brutos mensuales por antigüedad (5 x 32,96), más 28,45 euros por trienio en cada paga extraordinaria. Esto hace que el sueldo crezca progresivamente con los años de carrera.
Pagas Extraordinarias
Los funcionarios de la Policía Nacional tienen derecho a dos pagas extraordinarias anuales, en junio y diciembre. Según el art. 27.Dos.B) de la Ley 31/2022, cada paga incorpora el sueldo y los trienios de paga extra de su subgrupo (778,42 euros y 28,45 euros por trienio en el C1 en 2026) y el complemento de destino mensual que se perciba.
Complementos por Condiciones Especiales
Nocturnidad
El trabajo en horario nocturno puede generar retribuciones adicionales. No hemos localizado una fuente oficial pública con sus importes para 2026, por lo que no damos cifras.
Turnicidad
Los agentes que trabajan en régimen de turnos rotativos pueden percibir retribuciones que compensan la irregularidad horaria.
Festividad
El trabajo en domingos y festivos puede generar retribuciones específicas.
Productividad
La productividad es un complemento variable que el Ministerio del Interior determina dentro de los créditos asignados (art. 27.Dos.D de la Ley 31/2022). No todos los puestos lo tienen y su cuantía varía.
Diferencias Salariales por Destino
El destino influye en el salario total, porque el nivel de complemento de destino y el complemento específico se asignan a cada puesto del catálogo (art. 45.3 de la Ley Orgánica 9/2015). Algunos factores que pueden influir en la retribución:
- Destinos con especial dificultad de cobertura
- Unidades especiales (GRECO, UDEV, UDYCO, UIP), cuyos puestos pueden tener asignados complementos distintos
- Destinos en el extranjero con dietas y complementos internacionales
- Servicios de seguridad de alto riesgo
Ascensos y Mejora Salarial
El sistema de carrera profesional en Policía Nacional permite el ascenso por antigüedad y mérito. Según el art. 17 de la Ley Orgánica 9/2015, las categorías se clasifican así:
- Policía y Oficial de Policía (Escala Básica): subgrupo C1
- Subinspector (Escala de Subinspección): subgrupo A2
- Inspector e Inspector Jefe (Escala Ejecutiva): subgrupo A1
- Comisario y Comisario Principal (Escala Superior): subgrupo A1
El paso de Oficial de Policía a Subinspector supone cambiar al sueldo del subgrupo A2 (1.199,52 euros mensuales en 2026) y el paso a la Escala Ejecutiva, al del A1 (1.387,24 euros mensuales en 2026), además de los complementos del nuevo puesto.
Comparativa con Otros Cuerpos de Seguridad
El sueldo base de Policía Nacional coincide con el de la Guardia Civil en los empleos de Cabo Mayor a Guardia Civil, que a efectos retributivos equivalen también al subgrupo C1 (Ley 29/2014). Las diferencias aparecen en los complementos de cada puesto. Para entender mejor las diferencias entre ambos cuerpos, consulta nuestro artículo sobre diferencias entre Policía Nacional y Guardia Civil.
Los cuerpos de policía autonómica (Mossos d’Esquadra, Ertzaintza, Policía Foral de Navarra) tienen sus propias tablas de complementos y sistemas de carrera. Para una comparativa general, consulta nuestra guía de sueldos en oposiciones.
Derechos Sociales y Beneficios Adicionales
Más allá del salario, los agentes de Policía Nacional tienen acceso a:
- MUFACE: mutualidad de funcionarios civiles del Estado, que presta la asistencia sanitaria y otras prestaciones sociales
- Ayudas de acción social del Ministerio del Interior, según sus convocatorias
Artículos relacionados
- Guía completa de Policía Nacional 2026 — Requisitos, pruebas y estructura del proceso selectivo
- Temario de Policía Nacional 2026 — Desglose de los 45 temas
- Comparativa de sueldos en oposiciones — Compara salarios entre diferentes cuerpos
- Complementos salariales de funcionarios — Detalles sobre pagas extra y trienios
- Sueldo Guardia Civil 2026 — Comparativa con el cuerpo hermano
- Prueba nuestros tests de Policía Nacional — Tests interactivos para prepararte
- Formación continua y acceso a cursos de ascenso
Retribuciones Durante la Academia
Durante el período de formación en la Academia de Ávila, los alumnos perciben una retribución inferior a la de un agente destinado. No hemos localizado una fuente oficial pública con su importe para 2026, por lo que no indicamos una cifra.
El sueldo completo comienza al incorporarse al primer destino tras superar el curso de formación.
Conclusión
El sueldo de Policía Nacional en 2026 parte de las retribuciones básicas del subgrupo C1 (900,63 euros de sueldo mensual y 32,96 euros por trienio) y se completa con el complemento de destino y el complemento específico que tenga asignado cada puesto. A ello se suman la estabilidad del empleo, los trienios, las pagas extraordinarias y la progresión por categorías.
Si estás valorando esta oposición, el primer paso es superar el examen teórico. En TestParaOpos.es puedes practicar con tests de simulacro de Policía Nacional para prepararte con garantías desde el primer día.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la edad máxima para opositar a Policía Nacional?
La Ley Orgánica 9/2015 (art. 26.1.b) exige tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación. Revisa en cada convocatoria el resto de requisitos, incluida la preparación física exigida.
¿Cuánto dura el proceso selectivo de Policía Nacional?
Depende de cada convocatoria. Incluye pruebas teóricas, físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, y después el período de formación.
¿Se puede opositar a Policía Nacional sin academia?
Sí, es posible preparar la oposición por libre sin academia. Sin embargo, una academia aporta estructura, materiales actualizados y simulacros que facilitan la preparación.
Fuentes consultadas el 27/09/2026: Retribuciones del personal funcionario 2026 (Ministerio de Hacienda) (se abre en una pestaña nueva), Real Decreto-ley 14/2025 (BOE) (se abre en una pestaña nueva), Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado para 2023 (BOE) (se abre en una pestaña nueva), Ley Orgánica 9/2015, de Régimen de Personal de la Policía Nacional (BOE) (se abre en una pestaña nueva), Ley 29/2014, de Régimen del Personal de la Guardia Civil (BOE) (se abre en una pestaña nueva).
Practica con tests por temas
Cada pregunta indica la norma y el artículo en que se basa. Gratis y sin registro.
Ver todas las oposiciones