Sueldo Mossos d'Esquadra 2026: tablas de la Generalitat

Los Mossos d’Esquadra son el cuerpo de policía de la Generalitat de Catalunya y tienen un sistema retributivo propio, diferente al de la Policía Nacional o la Guardia Civil. Si estás pensando en presentarte a esta oposición y quieres saber cuánto vas a cobrar, este artículo desglosa la retribución de un Mosso en 2026 con los importes de las tablas retributivas oficiales de la Generalitat.

Sistema retributivo de los Mossos d’Esquadra

Los Mossos d’Esquadra son funcionarios de la Generalitat de Catalunya, regulados por la Ley 10/1994, de la Policía de la Generalitat. No cobran según un convenio: sus retribuciones son las de la función pública (sueldo y trienios del subgrupo, más los complementos que fija la Generalitat para cada puesto), recogidas en tablas retributivas oficiales.

La retribución de un Mosso se compone de:

Sueldo base del subgrupo
Complemento de destino
Complemento específico
Complementos específicos variables (turnos, disponibilidad, guardias, responsabilidad)
Trienios
Pagas extraordinarias

Escala de Mosso (Categoría Mosso/Mossa)

La categoría de acceso es la de Mosso/Mossa, equivalente en funciones a la de agente en otros cuerpos policiales. Para ingresar en la escala básica se exige titulación del grupo C, subgrupo C1 (art. 20 de la Ley 10/1994), y en las tablas retributivas los puestos de Mosso/a figuran como C1 de nivel 14.

Retribución del Mosso de base en 2026

Importes brutos 2026 según las tablas retributivas de la Generalitat (que aplican el incremento del 1,5 % del Decreto Ley 23/2025):

Sueldo base: 900,63 euros mensuales (subgrupo C1)
Complemento de destino: 381,57 euros mensuales (nivel 14)
Complemento específico: entre 1.776,71 euros (Mosso/a 1) y 2.160,36 euros (Mosso/a 4) mensuales, según el puesto

Sumando estos tres conceptos, un puesto de Mosso/a tiene un total mensual de entre 3.058,91 y 3.442,56 euros brutos, y un total anual de entre 42.580,32 y 47.951,42 euros brutos (pagas extraordinarias incluidas, sin trienios ni complementos variables).

Comparativa con la Policía Nacional

La comparación con la Policía Nacional debe hacerse puesto a puesto. Los agentes de la Escala Básica de la Policía Nacional también son subgrupo C1, así que el sueldo base y los trienios coinciden; la diferencia está en los complementos, que en la Policía Nacional dependen del catálogo de puestos del Ministerio del Interior.

Categorías superiores: retribución por escalas

Según el art. 18 de la Ley 10/1994, las escalas y categorías son: escala básica (mosso/a y caporal/a), escala intermedia (sergent/a y sotsinspector/a), escala ejecutiva (inspector/a) y escala superior (intendent/a, comissari/a y major). Grupo y nivel según las tablas de 2026:

Caporal/a: C1, nivel 16. Total anual de 47.884,92 a 53.257,42 euros según el puesto.
Sergent/a: C1, nivel 18 o 20. Total anual de 52.571,98 a 61.494,60 euros.
Sotsinspector/a: C1, niveles 20 a 22.
Inspector/a: A2, niveles 23 a 26.
Intendent/a: A1, niveles 26 a 29.
Comissari/ària y Major: A1, niveles 28 a 30.

Cada salto de categoría supone un incremento en los complementos y, al pasar a los grupos A2 y A1, también en el sueldo base.

Trienios en los Mossos d’Esquadra

El sistema de trienios funciona como en el resto de la función pública: cada tres años de servicio se genera un trienio. En 2026, un trienio del subgrupo C1 es de 32,96 euros brutos mensuales.

Con diez años de servicio (tres trienios completos), un Mosso percibe 98,88 euros brutos mensuales por antigüedad (3 x 32,96), más la parte de trienios de las pagas extraordinarias.

Pagas extraordinarias

Los Mossos d’Esquadra tienen derecho a dos pagas extraordinarias anuales (junio y diciembre). En 2026, el componente de sueldo de cada paga es de 778,42 euros en el subgrupo C1, más 28,45 euros por cada trienio. Los totales anuales de las tablas oficiales cuadran con unas pagas extra que incluyen, además, el complemento de destino y el complemento específico de una mensualidad: por ejemplo, para Mosso/a 1, 778,42 + 381,57 + 1.776,71 = 2.936,70 euros por paga (sin trienios).

Retribución neta: lo que entra en cuenta

El neto depende de la retención de IRPF y de las cotizaciones, que varían según las circunstancias personales: estado civil, hijos a cargo, otras rentas y deducciones. Por eso no se puede dar una cifra neta única para todos los Mossos con el mismo bruto.

Complementos por destinos especiales

El complemento específico depende del puesto concreto: las tablas oficiales distinguen, por ejemplo, entre Mosso/a 1 y Mosso/a 4 o entre Sergent/a 1 a 4 y A a D. Además, existen complementos específicos variables por especial penosidad del turno, disponibilidad no presencial, guardias de comandamiento y especial responsabilidad, y las horas extraordinarias se pagan a 25,39 euros la hora (30,47 euros si son nocturnas o festivas) en la categoría de Mosso/a en 2026.

Perspectivas salariales a largo plazo

La carrera de los Mossos ofrece una progresión salarial que combina:

El efecto acumulativo de los trienios (cada 3 años)
La posibilidad de acceder a categorías superiores por promoción interna
Eventuales mejoras salariales pactadas en los acuerdos de función pública de la Generalitat

Requisitos para acceder a los Mossos

Para presentarse a la oposición de Mossos d’Esquadra es necesario cumplir, entre otros:

Tener la nacionalidad española
Ser mayor de 18 años
Estar en posesión del título de Bachillerato, FP de Grado Medio o equivalente
Acreditar conocimientos de catalán (nivel de suficiencia, equivalente al C1)
Superar las pruebas físicas, médicas y psicotécnicas establecidas en la convocatoria

El requisito de catalán es determinante: sin ese nivel de idioma no es posible acceder a la convocatoria.

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Preguntas frecuentes

¿Los funcionarios cobran pagas extra?

Sí, dos al año, en junio y diciembre. En el caso de los Mossos, las tablas de 2026 fijan el sueldo de cada paga extra del subgrupo C1 en 778,42 euros más los trienios, y los totales anuales incluyen también el complemento de destino y el específico.

¿Qué son los trienios de los funcionarios?

Los trienios son complementos salariales que se cobran por cada tres años de servicio activo. Su cuantía depende del grupo de clasificación del funcionario.

¿Los sueldos de funcionarios están actualizados con la inflación?

Las subidas no están vinculadas automáticamente a la inflación. Para 2026, el Real Decreto-ley 14/2025 fijó un incremento máximo del 1,5 % y un 0,5 % adicional solo si el IPC de 2026 es igual o superior al 1,5 %; la Generalitat aplicó el 1,5 % mediante el Decreto Ley 23/2025.

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Fuentes consultadas el 27/09/2026: Taules retributives del cos de mossos d’esquadra 2026 (Generalitat de Catalunya) (se abre en una pestaña nueva), Ley 10/1994, de la Policía de la Generalidad-Mossos d’Esquadra (BOE, texto consolidado) (se abre en una pestaña nueva), Real Decreto-ley 14/2025 (BOE) (se abre en una pestaña nueva), Ley Orgánica 9/2015, de Régimen de Personal de la Policía Nacional (BOE) (se abre en una pestaña nueva).