Oposiciones Policía Canaria 2026: Requisitos, Temario y Sueldo

Guías de oposiciones

La Policía Canaria es el cuerpo de policía autonómica de las Islas Canarias, creado para ejercer las competencias de seguridad que el Estatuto de Autonomía otorga a la Comunidad Autónoma. Es uno de los cuerpos policiales autonómicos de más reciente creación en España, lo que hace que sus convocatorias sean una oportunidad atractiva para opositores del archipiélago y de toda España.

Si estás pensando en prepararte para las oposiciones de la Policía Canaria, esta guía te explica todo lo que necesitas saber: desde los requisitos de acceso hasta el salario, pasando por el temario y las pruebas del proceso selectivo.

Qué es la Policía Canaria

La Policía Canaria fue creada al amparo del artículo 32 del Estatuto de Autonomía de Canarias, que otorga a la Comunidad Autónoma la competencia para crear una policía propia. Está adscrita a la Consejería competente en materia de seguridad del Gobierno de Canarias.

Sus funciones principales son:

  • Seguridad ciudadana en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias
  • Protección de las personas y bienes en el ejercicio de sus derechos y libertades
  • Mantenimiento del orden público y la convivencia
  • Vigilancia y protección de las instalaciones y edificios de la Administración de la Comunidad Autónoma
  • Colaboración y auxilio a los cuerpos de seguridad del Estado
  • Policía medioambiental y protección del patrimonio natural canario

Dado que Canarias está compuesta por dos islas principales (Gran Canaria y Tenerife) y varias islas menores, el despliegue del cuerpo requiere movilidad entre islas, lo que es un factor a tener en cuenta.

Requisitos de acceso a la Policía Canaria

Los requisitos de acceso a la Escala Básica de la Policía Canaria son los establecidos en cada convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Los más habituales son:

Nacionalidad

  • Nacionalidad española

Edad

  • Haber cumplido 18 años
  • No superar la edad máxima establecida en la convocatoria, habitualmente relacionada con la edad de jubilación forzosa

Titulación académica

  • Título de Bachillerato, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente reconocido oficialmente

Permiso de conducir

  • Permiso de conducir clase B en vigor

Condiciones de salud

  • No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones policiales

Ausencia de antecedentes e inhabilitaciones

  • No haber sido condenado por delito doloso
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública

Otros requisitos habituales

Dependiendo de la convocatoria, puede exigirse o valorarse el conocimiento del inglés u otro idioma, dado el carácter turístico e internacional de las Islas Canarias.

Proceso selectivo de la Policía Canaria

El proceso selectivo sigue una estructura habitual en los cuerpos policiales autonómicos, con varias fases eliminatorias que se superan de forma secuencial.

Pruebas físicas

Las pruebas de aptitud física son una de las primeras fases del proceso. Los ejercicios habituales incluyen:

  • Resistencia aeróbica: course navette o carrera de larga distancia
  • Velocidad: carrera de 40 o 50 metros
  • Fuerza: dominadas o press de banca
  • Natación: prueba de nado en piscina
  • Flexibilidad y agilidad: pruebas de coordinación motriz

Las condiciones climáticas de Canarias hacen que la preparación física al aire libre sea especialmente viable durante todo el año, lo que es una ventaja para los opositores residentes en el archipiélago.

Prueba de conocimientos teóricos

Examen tipo test sobre el temario oficial. En algunos procesos se incluye también un supuesto práctico o prueba de idioma.

Prueba psicotécnica

Evaluación de las aptitudes intelectuales y del perfil psicológico mediante baterías de tests. Incluye razonamiento verbal, numérico, espacial y tests de personalidad.

Reconocimiento médico

El servicio médico de la administración autonómica verifica que el candidato cumple los requisitos de salud exigidos.

Entrevista personal y valoración de méritos

Entrevista ante el tribunal evaluador y, en su caso, valoración de los méritos aportados.

Curso de formación

Los aspirantes seleccionados realizan un curso de formación de carácter práctico y teórico antes de su incorporación definitiva al servicio activo. La duración varía según la convocatoria.

Temario de la Policía Canaria

El programa oficial de la Escala Básica es el anexo II de la convocatoria publicada en el BOC n.º 25, de 6 de febrero de 2026 (anuncio BOC-A-2026-025-385). Tiene 45 temas en dos bloques. Esta es una versión abreviada de sus títulos; para estudiar, usa siempre el texto completo del BOC.

Bloque general (temas 1 a 23)

  1. La Constitución Española de 1978: principios constitucionales y valores superiores
  2. La Corona
  3. Las Cortes Generales
  4. El Poder Judicial
  5. El Gobierno
  6. La Administración General del Estado
  7. La Administración territorial del Estado
  8. La Administración local
  9. El Estatuto de Autonomía de Canarias
  10. El Parlamento de Canarias
  11. El Diputado del Común, la Audiencia de Cuentas y el Consejo Consultivo
  12. El procedimiento administrativo
  13. Derechos de los ciudadanos ante la Administración y acceso electrónico
  14. Organización administrativa de Canarias (I)
  15. Organización administrativa de Canarias (II)
  16. Las islas y la Comunidad Autónoma de Canarias: los cabildos insulares
  17. Los municipios de Canarias
  18. Las instituciones de la Unión Europea
  19. La protección de datos de carácter personal
  20. La Ley de Función Pública Canaria
  21. La prevención de riesgos laborales
  22. La responsabilidad patrimonial de la Administración pública
  23. Ortografía de la lengua española

Bloque específico (temas 24 a 45)

  1. Normativa sobre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  2. El sistema canario de seguridad y emergencias
  3. Ley 2/2008 del Cuerpo General de la Policía Canaria: escalas y empleos
  4. Ley 2/2008 del Cuerpo General de la Policía Canaria: régimen estatutario
  5. Decreto 77/2010, Reglamento de organización y funcionamiento del Cuerpo General (I)
  6. Decreto 77/2010, Reglamento de organización y funcionamiento del Cuerpo General (II)
  7. Reglamento de armas y explosivos: licencias de armas
  8. Derecho penal: concepto
  9. Homicidio y asesinato
  10. Delitos contra la intimidad
  11. Delitos contra la seguridad colectiva: tráfico de drogas y seguridad vial
  12. Derecho procesal penal
  13. El sumario y el procedimiento abreviado
  14. La responsabilidad penal del menor
  15. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  16. Protección integral contra la violencia de género
  17. Protección de la seguridad ciudadana
  18. Protección y tutela de menores en Canarias
  19. Ordenación del turismo y transporte terrestre en Canarias: infracciones y sanciones
  20. Patrimonio histórico-artístico de Canarias y pueblos aborígenes
  21. El territorio de Canarias
  22. Informática básica: el ordenador y el procesador de textos

Qué cubre TestParaOpos de este temario

En TestParaOpos tenemos hoy 25 unidades de estudio (apuntes y test) que cubren parte de este programa: no equivalen a los 45 temas. En la página de la oposición indicamos, tema a tema, qué está cubierto, qué está cubierto solo en parte y qué todavía no tenemos. Algunas unidades (derechos humanos, tráfico, extranjería y la mayor parte de accidentes y alcoholemia) tratan materia complementaria que no figura en el programa.

Salario de un agente de la Policía Canaria

El salario de la Policía Canaria está determinado por la normativa de la función pública de la Comunidad Autónoma y los acuerdos de condiciones de trabajo del cuerpo. Incluye:

  • Sueldo base según la escala y el grupo de titulación
  • Complemento de destino
  • Complemento específico
  • Complementos de turnicidad, nocturnidad y festivos
  • Trienios por años de servicio

Además, los funcionarios de la Administración de Canarias tienen derecho a la compensación por insularidad y a otros complementos específicos del archipiélago.

Vivir y trabajar en Canarias como policía

Un aspecto diferencial de las oposiciones a la Policía Canaria es que implica residir en las Islas Canarias, con las particularidades que ello conlleva: régimen fiscal diferenciado (REF), aislamiento geográfico, pero también clima excepcional, calidad de vida reconocida y una enorme riqueza natural y cultural.

Los destinos se distribuyen entre todas las islas, con mayor concentración de plazas en Gran Canaria y Tenerife. La movilidad entre islas forma parte de las condiciones de trabajo del cuerpo.

Cómo preparar las oposiciones a la Policía Canaria

Para tener opciones reales de aprobar, la preparación debe ser planificada y sistemática:

Estudio del temario: El temario incluye mucha normativa específica de Canarias que no se estudia en otras oposiciones policiales. Hay que prestarle especial atención al Estatuto de Autonomía, las instituciones canarias y el REF.

Preparación física: Seguir un plan de entrenamiento progresivo desde al menos 6 meses antes. El calor puede ser un factor a tener en cuenta en la fase de pruebas físicas.

Tests de práctica: Resolver test de manera habitual desde el inicio de la preparación, tanto de materias generales (Constitución, LOPSC, Código Penal) como de temario específico canario.

Materiales: Buscar temarios específicos de la Policía Canaria de convocatorias recientes. Las bases publicadas en el BOC son siempre la referencia oficial.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la edad máxima para opositar a Policía Nacional?

No existe edad máxima para opositar a la Policía Nacional. La edad mínima es de 18 años y no hay límite superior, aunque es importante tener en cuenta que la preparación física exigida es alta.

¿Cuánto dura el proceso selectivo de Policía Nacional?

El proceso selectivo completo suele durar entre 12 y 18 meses desde la publicación de la convocatoria hasta la incorporación en la academia. Incluye pruebas teóricas, físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.

¿Se puede opositar a Policía Nacional sin academia?

Sí, es posible preparar la oposición por libre sin academia. Sin embargo, una academia aporta estructura, materiales actualizados y simulacros que facilitan la preparación.

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